職位要求
崗位職責(zé):
1、建立與完善技術(shù)部管理體系(圖紙管理制度、保密制度、樣品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等制度);
2、技術(shù)支持(參與營(yíng)銷合同的評(píng)審,對(duì)合同中有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào));
3、新品設(shè)計(jì)(預(yù)估新產(chǎn)品投產(chǎn)過程中原物料、機(jī)器設(shè)備的技術(shù)指標(biāo));
4、技術(shù)、工藝過程的制定與管控 (負(fù)責(zé)技術(shù)部各種相關(guān)工藝文件、生產(chǎn)操作規(guī)程的制定與審核,根據(jù)生產(chǎn)需要適時(shí)進(jìn)行修改及完善);
5、成本管控(新品設(shè)計(jì)時(shí),計(jì)算生產(chǎn)所用原材料、外協(xié)件、工時(shí),核算產(chǎn)品成本)。