要求：
1.男女不限，年齡48歲以內，環(huán)境工程或暖通設計專業(yè)，大專以上文憑；
2.三年以上同類型公司設計部全面管理工作經驗；
3.形象氣質佳，溝通協(xié)調、組織能力強、責任心強，工作富有激情，具備良好的團隊協(xié)作精神。
4.注重企業(yè)發(fā)展空間，有長期工作意向，（特別歡迎外地工作有志回鄉(xiāng)發(fā)展之士）；
5.具有豐富的空調、地暖技術設計、安裝、售后知識；較強的設計及其管理能力，熟練掌握暖通項目設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解。
主要工作職責：
1.全面負責設計部日常管理工作，包括各員工日常工作安排、指導、培訓及施工圖紙審核等工作，對設計室其它員工的設計提供支持并對其設計結果負責；
2.負責與潛在客戶的方案討論與技術交流、答標，及時完成各投標項目的設備選型（配置）、方案圖紙設計、投標報價及標書制作；
3.負責協(xié)調設計部與公司內部各部門及甲方的合作關系，協(xié)調、組織處理安裝過程中出現(xiàn)的技術問題，從技術的角度確保工程按計劃進行；
4.熱愛設計工作，不斷優(yōu)化設計方案，有效降低公司成本；
5.遵守公司各項規(guī)章制度，積極投入公司企業(yè)文化建設工作，打造一支富有工作激情的優(yōu)秀的設計團隊；
待遇：年薪不低于10萬
1.男女不限，年齡48歲以內，環(huán)境工程或暖通設計專業(yè)，大專以上文憑；
2.三年以上同類型公司設計部全面管理工作經驗；
3.形象氣質佳，溝通協(xié)調、組織能力強、責任心強，工作富有激情，具備良好的團隊協(xié)作精神。
4.注重企業(yè)發(fā)展空間，有長期工作意向，（特別歡迎外地工作有志回鄉(xiāng)發(fā)展之士）；
5.具有豐富的空調、地暖技術設計、安裝、售后知識；較強的設計及其管理能力，熟練掌握暖通項目設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解。
主要工作職責：
1.全面負責設計部日常管理工作，包括各員工日常工作安排、指導、培訓及施工圖紙審核等工作，對設計室其它員工的設計提供支持并對其設計結果負責；
2.負責與潛在客戶的方案討論與技術交流、答標，及時完成各投標項目的設備選型（配置）、方案圖紙設計、投標報價及標書制作；
3.負責協(xié)調設計部與公司內部各部門及甲方的合作關系，協(xié)調、組織處理安裝過程中出現(xiàn)的技術問題，從技術的角度確保工程按計劃進行；
4.熱愛設計工作，不斷優(yōu)化設計方案，有效降低公司成本；
5.遵守公司各項規(guī)章制度，積極投入公司企業(yè)文化建設工作，打造一支富有工作激情的優(yōu)秀的設計團隊；
待遇：年薪不低于10萬
職位類別： 暖通設計主管/主任
舉報
法務總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設備
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-青云譜區(qū)
- 聯(lián)系人：余經理
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- 郵政編碼：330000
工作地址
- 地址：撫河南路291號
